公积金基数调整是指每年的7月至9月市民可以调整一次公积金缴存基数。单位根据缴存住房公积金的职工上一年度工资的变化，重新核算职工的月缴存基数，如有变化或缴存比例调整，应到住房公积金管理机构申报调整职工的月缴存额。住房公积金缴存基数一经确定，年度内不因职工个人职务变动等再作调整。也就意味着公积金基数即便是调整一年内也只会调整一次。

公积金月缴存基数=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。而缴存比例是5%-12%，单位可以根据自身情况在缴存范围内选择适合的缴存比例，单位与职工的缴存比例应当一致，就是1：1的意思。比如职工上一个年度的平均工资是5000元每个月，单位规定的公积金缴存比例是12%，那么今年员工的公积金月缴存金额就是600元。

住房公积金基数与社保基数一致吗?

一般情况下，二者基数都是根据上一年度平均收入计算，应该一致，但是基数的上限和下限存在差异。

以北京地区为例。北京市以2019年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资106168元作为核定职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数的依据。

核定后月缴费基数上限为26541元;缴费基数下限为3613元，这与公积金缴纳基数上下限是不同的。

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